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学校召开“放管服”工作风险评估研讨会

时间:2021-09-07  点击:

9月6日下午,学校在长安校区行政楼B304会议室召开了“放管服”工作风险评估研讨会。校党委副书记、副校长(主持行政工作)王启龙,副校长赵国华出席会议,副校长吴耀武代表高级翻译学院出席会议。各相关职能部门负责人及试点学院党政负责人参加会议,会议由赵国华主持。

会上,各职能部门针对前期与“放管服”改革试点学院商谈过程中出现的问题和风险点做了深入地剖析,并对岗位聘任、职称评审、绩效分配、人才引进、学科建设、科研管理、教学改革、财务管理等领域的权力下放提出了可行性方案。各试点学院积极建言献策,就“放管服”改革中可能面临的困难提出了宝贵的建议。

副校长赵国华表示,通过前期职能部门与各试点学院的多次对接和商谈,目前“放管服”工作已初步具备了实施的条件和基础,他鼓励各职能部门和试点学院进一步深化沟通,细化“放管服”权利清单,拿出切实举措,有效规避风险,确保“放管服”改革的顺利推进。

副校长(主持工作)王启龙强调,“放管服”改革的目的是构建活力、高效、顺畅的管理机制,各单位一定要明确“放”、“管”、“服”三者的关系,利用有限的资源充分释放学校的办学活力。他指出各职能部门要扮演好自己的角色,在充分保障学院自主权的基础上做好监督与指导工作,正确引导各试点学院完成此次改革工作,确保各项措施落到实处,改革取得成效。

下一步学校将着力推进“放管服”工作,拿出切实的“放管服”举措,根据“一院一策”的改革思路,列出精准的下放清单,确保学校“放”得有序,学院“接”得有力。

(供稿单位:发展规划处;文:杨菲;图:宣传部;审核:孙华、尚瑞)

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